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招聘理念
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管理原则:“公开” “公正” “公平”
招聘原则:“公开招聘” “平争竞争” “择优录用” 
考核原刚:以提高员工绩效为导向,定性考核与定量考评相结合,多角度考评,公平、公正、公开。
薪酬原则:“按贡献为分配” “效率优先” “兼顾公平”
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